HANGAR FLY

Programme d'entrepreneuriat interne

Qu’est-ce que HANGAR FLY ?

Le programme d’intrapreneuriat HANGAR FLY est un programme d’innovation conçu comme un modèle de création de valeur visant à résoudre les besoins et problématiques émergents des clients grâce aux compétences entrepreneuriales des collaborateurs de TUSAŞ, à développer des technologies adaptées et à les intégrer aux processus métiers existants afin de les commercialiser.

L’objectif du programme d’intrapreneuriat HANGAR FLY est de créer de nouveaux domaines d’activité pour notre entreprise et de générer de nouveaux revenus.

HANGAR FLY : un espace de développement pour nos collaborateurs et notre entreprise

HANGAR FLY, qui se distingue comme le premier programme d’intrapreneuriat de notre secteur, a été conçu non seulement comme un programme entrepreneurial, mais aussi comme une véritable « école ». Cette plateforme permet aux collaborateurs de TUSAŞ de développer leurs idées de manière structurée en s’appuyant sur les méthodologies du Lean Startup. Tout au long du processus, des mentors experts, issus de l’entreprise et de l’extérieur, accompagnent et guident les participants.

Notre programme est exclusivement réservé aux collaborateurs de TUSAŞ.

Financement

Mise à disposition de ressources financières tout au long du processus de commercialisation

Un soutien financier peut être accordé à nos entrepreneurs internes afin de leur permettre de concrétiser et de faire mûrir leur idée de projet.

Soutien aux infrastructures

Tests, laboratoires, machines-équipements, matériaux, etc.

Au sein de TUSAŞ, les départements concernés par l’idée de projet fournissent aux entrepreneurs internes le soutien en infrastructures nécessaires.

Ressources humaines

Un réseau de collaborateurs compétents aux expertises variées

Grâce à un effectif de plus de 15 000 collaborateurs qualifiés et experts, nos entrepreneurs internes peuvent facilement accéder à des ressources humaines spécialisées et intégrer à leurs équipes des profils compétents en adéquation avec l’idée de projet qu’ils développent.

réseau d'entreprise

Bénéficier du réseau de fournisseurs, de clients et d’utilisateurs

Les entrepreneurs internes de TUSAŞ peuvent tirer parti des institutions et organisations avec lesquelles TUSAŞ collabore, telles que ses clients, fournisseurs et partenaires commerciaux, intégrés à son réseau existant.

Formation et mentorat

Apprentissage auprès d’experts en entrepreneuriat et en innovation

Toutes les équipes bénéficient d’un mentorat assuré par des experts des domaines concernés, issus des institutions et organisations avec lesquelles TUSAŞ collabore au sein de l’écosystème entrepreneurial.

Récompenses

Diverses incitations et récompenses tout au long du programme

Toutes les équipes sont soutenues par la Direction Générale pour leurs travaux. En plus des récompenses financières, elles bénéficient également des soutiens et des incitations nécessaires au développement de leurs projets.

Opportunités de carrière

Nouvelles opportunités de carrière

Tous nos entrepreneurs peuvent, en parallèle de leur activité actuelle, atteindre divers objectifs de carrière tels que la création d’une nouvelle startup afin de concrétiser l’idée d’entreprise dont ils rêvent, un changement de titre professionnel, et bien plus encore.