DURABILITÉ

Grâce à nos projets visant à réduire la dépendance de notre pays à l’égard des ressources étrangères dans l’industrie de la défense, nous mettons en œuvre des pratiques durables pionnières dans le secteur de l’aéronautique. En tant que Turkish Aerospace, nous œuvrons pour les valeurs de notre pays et continuons à créer une valeur durable.

Tout en façonnant notre avenir grâce aux avancées pionnières que nous réalisons, nous menons nos activités avec la volonté de léguer à notre planète et aux générations futures un environnement plus durable et plus vert. Nous obtenons des résultats significatifs dans des domaines environnementaux tels que la préservation des ressources naturelles, l’efficacité énergétique, le zéro déchet et le recyclage. Toujours tournés vers l’excellence, nous couronnons nos efforts par de nombreuses distinctions. Dans le cadre des Prix de la Transformation Verte de l’ISO 2025, notre entreprise a remporté le premier prix dans la catégorie « Coopération en matière de durabilité » grâce aux activités menées dans le cadre du Programme HANGAR Campus, notre programme d’innovation ouverte.

Cette année, dans le cadre de nos rapports CDP, nous avons obtenu la note A- dans la catégorie Changement climatique et la note A dans la catégorie Sécurité de l’eau, ce qui nous a permis de figurer sur la Liste mondiale A du CDP 2025.

Nous poursuivons avec détermination nos efforts dans le domaine de la gestion environnementale, conformément à notre approche de production responsable.

En tant que grande famille de Turkish Aerospace, nous continuons à renforcer notre puissance grâce à nos milliers de collaborateurs. Dans le cadre d’une gestion durable des ressources humaines, nous mettons en œuvre des projets visant à attirer des talents hautement qualifiés dans notre pays et à les intégrer aux valeurs de Turkish Aerospace. En tant que Turkish Aerospace, nous préparons l’avenir grâce à des processus de ressources humaines transparents et dynamiques qui soutiennent le développement de nos collaborateurs. De la gestion des compétences à la structuration organisationnelle, de la gestion de la performance au développement de carrière, nous adoptons une démarche d’amélioration continue dans tous les domaines et poursuivons nos actions afin de renforcer la réussite durable de nos collaborateurs et de notre organisation.

Nous offrons des possibilités de formation et de développement à nos collaborateurs, qui constituent notre atout le plus précieux, et menons des initiatives visant à renforcer le sentiment d’appartenance de chacun d’entre eux. Grâce à la valeur créée par nos collaborateurs, nous poursuivons sans relâche le développement de technologies de pointe et la mise en œuvre de pratiques durables, en tant qu’acteur mondial de l’industrie aéronautique et spatiale.

Forts de notre approche du progrès centrée sur l’humain et de la force que nous puisons dans nos collaborateurs, nous continuons à créer de la valeur pour notre planète et notre pays.

En tant que Turkish Aerospace, nous poursuivons avec détermination nos efforts axés sur une croissance durable en proposant, à l’échelle mondiale, des solutions compétitives et originales. Cette année, nous nous sommes hissés à la 7ᵉ place du classement « Les 500 plus grandes entreprises industrielles de Türkiye », publié chaque année par la Chambre d’industrie d’Istanbul.

Nous continuons à développer et à produire nos produits originaux en nous appuyant sur les hautes technologies ainsi que sur nos capacités nationales et locales. Grâce à la compétitivité croissante que nous procurent nos produits originaux et nos exportations de structures aéronautiques, nous avançons avec détermination vers notre objectif de devenir une marque mondiale de l’aéronautique. En 2025, nous avons maintenu notre performance à l’exportation et, grâce à nos exportations à forte valeur ajoutée, augmenté par rapport à l’année précédente la valeur des exportations par kilogramme, tant pour nos produits originaux que pour nos produits structurels.

Dans les processus de sélection et d’évaluation des entreprises appelées à intégrer notre chaîne d’approvisionnement, nous prenons en considération, conformément aux normes internationales, des critères tels que le système de management de la qualité, la qualification de la main-d’œuvre, l’infrastructure technologique et la capacité financière, tout en veillant au respect des objectifs et des politiques de durabilité de notre entreprise. Dans ce cadre, en 2025, le nombre de fournisseurs étrangers agréés s’élève à 1 073, tandis que celui des fournisseurs nationaux agréés est de 545.

En tant que Turkish Aerospace, compte tenu de l’importance stratégique du secteur de l’aéronautique et de l’espace dans lequel nous exerçons nos activités, nous menons nos activités conformément aux principes de gouvernance d’entreprise que sont l’équité, la transparence, la responsabilité et l’obligation de rendre compte, tout en veillant à ne pas porter atteinte aux intérêts de nos parties prenantes et du public. Conformément à notre mission, nous agissons en tant que pionnier du secteur dans notre pays et, conformément à notre vision, nous poursuivons également notre progression sur la scène internationale.

Grâce à notre structure éthique, nous visons à permettre à nos collaborateurs de développer des relations plus harmonieuses entre eux ainsi qu’avec les autres groupes, et à instaurer un environnement de travail plus épanouissant.

Dans le cadre de notre Politique de gestion des risques, nous visons à contribuer à la durabilité de l’entreprise en gérant de manière proactive toutes les opportunités et menaces susceptibles de survenir dans le cadre des activités que nous menons afin d’atteindre nos objectifs stratégiques. Nous identifions nos risques de manière intégrée à nos processus et élaborons des stratégies de gestion des risques alignées sur nos objectifs stratégiques.

Notre entreprise a obtenu la « Médaille de bronze » décernée par la plateforme EcoVadis et se classe parmi les 35 % des entreprises les mieux évaluées au niveau mondial (Top 35 %).

Pour consulter les détails de notre médaille EcoVadis, cliquez ici.

Dans le cadre du programme de soutien Responsible®, mis en œuvre par le Ministère du Commerce de la République de Türkiye, nous avons déposé notre candidature et, grâce à nos travaux dans le domaine de la durabilité, nous avons obtenu le droit d’utiliser la marque Responsible® et avons été récompensés à ce titre.