باعتبارنا عائلة الصناعات الجوية والفضائية التركية، فإننا نواصل إضافة القوة إلى قوتنا من خلال آلاف الموظفين. نقوم بتنفيذ مشاريع من أجل إضافة موارد بشرية مؤهلة تأهيلاً عاليًا للإدارة المستدامة للموارد البشرية إلى قيم صناعة الطيران والفضاء في بلدنا وتركيا. باعتبارنا شركة صناعات الطيران التركية، فإننا نستعد للمستقبل من خلال عمليات موارد بشرية شفافة وديناميكية تدعم تطوير موظفينا.

نحن نقدم فرص التدريب والتطوير لموظفينا، الذين هم أصولنا الأكثر قيمة، ونقوم بأنشطة لزيادة انتماء كل موظف من موظفينا. بفضل القيم المضافة من قبل موظفينا، نواصل إنتاج أحدث التقنيات كلاعب عالمي في صناعة الطيران وتنفيذ الممارسات المستدامة دون تباطؤ.

بفضل فهمنا المرتكز على الإنسان للتقدم والقوة التي نتلقاها من موظفينا، فإننا نواصل إضافة القوة إلى كوكبنا وبلدنا.

باعتبارنا شركة صناعات الطيران التركية، فإننا نواصل عملنا بحزم في التركيز على النمو المستدام من خلال تقديم حلول تنافسية ومبتكرة على نطاق عالمي. في “500 مؤسسة صناعية كبيرة في تركيا، والتي تعلن عنها غرفة صناعة إسطنبول كل عام، قمنا بزيادة 6 خطوات واحتللنا المرتبة 11”.

نحن نتقدم بتصميم نحو هدف أن نصبح علامة تجارية عالمية للطيران بمنتجاتنا الفريدة وزيادة القدرة التنافسية بمنتجاتنا الفريدة وتصدير الصادرات الهيكلية باستخدام التكنولوجيا العالية والمرافق المحلية والوطنية. الأداء الوقائي في عام 2024

في عمليات اختيار وتقييم الشركات في سلسلة التوريد لدينا في إطار المعايير الدولية، فإننا نلتزم بنظام الجودة والقوى العاملة المؤهلة والبنية التحتية التكنولوجية ومعايير الكفاءة المالية بالإضافة إلى أهداف الاستدامة وسياسات شركتنا. وفي هذا السياق، يبلغ عدد الموردين الأجانب المعتمدين لعام 2024 1073، وعدد الموردين المحليين المعتمدين 530، وعدد الموردين الجدد 219’.