SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

İnsan Kaynakları Politikamızı; yüksek nitelikli insan kaynağını ülkemize ve Şirketimize kazandırmak, geliştirmek, vizyonumuza bağlı aidiyetin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla oluşturduk. İnsan kaynakları uygulamalarımızı dürüstlük, güvenilirlik, yaratıcılık, verimlilik ve paydaş memnuniyeti olarak belirlediğimiz kurumsal değerlerimizden ödün vermeksizin hayata geçiriyoruz.

Türk Havacılık Uzay Sanayii olarak çalışanlarımızın mutlu ve motive bir şekilde çalışmalarını temin etmek için adalet ve eşitlik ilkelerini gözeterek huzurlu bir iş ortamı sağlamayı hedefliyoruz. İnsan kaynakları süreçlerimizi çalışanlarımızı odağımıza alarak tasarlıyor, İnsan Kaynakları Yönetimimizin temelini oluşturan ilkelerin sürekliliğini sağlamak amacıyla projeler geliştiriyoruz.

Türk Havacılık Uzay Sanayii olarak faaliyet gösterdiğimiz havacılık ve uzay sektörünün taşıdığı kritik önem nedeniyle kurumsal yönetim ilkeleri olan adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk doğrultusunda hak sahipleri ve kamuoyunun menfaatlerine zarar vermeyecek şekilde çalışmalarımızı yerine getiriyoruz. Misyonumuz gereği sektörün ülkemizdeki öncüsü olarak hareket ederken, vizyonumuz gereği uluslararası alanda da yükselmeye devam ediyoruz.

Etik yapılanmamız ile çalışanlarımızın birbirleriyle ve diğer gruplar ile daha uyumlu ilişkiler geliştirmesini sağlamayı, daha mutlu bir çalışma ortamı tesis etmeyi amaçlıyoruz.

Kurumsal Risk Yönetimi Politikamız kapsamında; stratejik hedeflerimize ulaşmak amacıyla yürüttüğümüz faaliyetler dâhilinde karşılaşabileceğimiz her türlü fırsat ve tehdidi proaktif olarak yöneterek, kurumsal sürdürülebilirliğe katkı sağlamayı amaçlıyoruz. Risklerimizi, süreçlerimizle entegre olarak tanımlıyor ve stratejik hedeflerimizle uyumlu risk yönetimi stratejileri oluşturuyoruz.